Опыт работы: от 2 лет. Высшее образование (предпочтительно профильное - управление персоналом, психологическое); опыт работы в управлении по персоналу от 2-х лет; опыт самостоятельного ведения HR ...
проведение корпоративного обучения для сотрудников магазинов и офиса Кластера в соответствии со стандартами ТС5; полевое сопровождение административного и линейного состава магазина с целью повышения ...
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование (желательно управление персоналом). опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. опыт массового подбора персонала опытный пользователь пк.
Опыт работы: от 1 года. К вам опыт ведения кадрового делопроизводства на производстве; знание тк рф; знание программ 1 с; мы предлагаем работа в крупной стабильной компании; официальное ...
Опыт работы: от 2 лет. Высшее образование (предпочтительно профильное - управление персоналом, психологическое); опыт работы в управлении по персоналу от 2-х лет; опыт самостоятельного ведения HR ...
Опыт работы: от 1 года. Профильное образование. желательно менеджер по персоналу, кадровое делопроизводство и т. д. опыт работы с документами
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 2 лет. Высшее образование (предпочтительно профильное - управление персоналом, психологическое); опыт работы в управлении по персоналу от 2-х лет; опыт самостоятельного ведения HR ...
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование (экономика, управление персоналом). Опыт работы начальником ОТИЗ, начальником отдела мотивации, орг. эффективности от 3 лет. Практический опыт разработки и ...
Опыт работы: от 1 года. Рассматриваем как отдельных специалистов, так и агенства по подбору персонала грамотная речь, самостоятельность, ответственность, нацеленность на результат. умение правильно и ...
организация работы сектора: линия касс, информационная службы, корпоративный отдел, сервисный центр, главная касса, возврат товара. координация работы смены: распределение кассиров по специализациям ...
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: от 1 года. Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом) успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в ...
